CATHERINE NADIG, mon parcours...

Mon berceau fut Neuchâtel, terre de bon sens, de travail minutieux et de pédagogie. Après des études scientifiques, mon attrait pour le nouveau et mon désir de communiquer m’entraînèrent pour plusieurs années en Allemagne, puis aux États-Unis.

Avant d’entrer dans le monde des affaires, une expérience dans l’hôtellerie développa mon sens de l’accueil et de l’adaptabilité.
Chez Motorola commença l’aventure des ressources humaines. Je fus au centre des ressources humaines pour l’Europe, l’Afrique et le Proche-Orient, et j’eus à répondre aux besoins des expatriés locaux.
Suivirent 4 années comme assistante de l’ancien président de Philip Morris chez TCA qui m’apportèrent maîtrise, flexibilité et capacités à jongler avec des activités extrêmement diversifiées. Je fus formée, avec un haut degré d’exigences, aux multiples aspects de la gestion d’entreprise et je me suis découvert des ressources cachées, telle ma capacité à conduire la rénovation d’un château du 16ème siècle.
Chez Levi’s, je pris conscience de mon intérêt grandissant de la conduite du personnel et c’est avec curiosité que j’acceptai le challenge de diriger les ressources humaines de DHL Suisse.

J’y approfondis ma connaissance du rôle et du vécu des directeurs, les challenges à relever, les exigences et les pressions à gérer, les promotions à assumer, les décisions à prendre seul. Comme Directrice des Ressources Humaines, j’établis une ligne de conduite du personnel et mis sur pied un département de formation qui contribua à augmenter la motivation et la productivité. Plus attirée par le développement de l’être humain que par les budgets, j’en vins à me consacrer principalement aux relations humaines, innovant la fonction interne à l’entreprise de coach et de conseillère en gestion du personnel.

Puis je me suis spécialisée dans les techniques de changement, qui sont nécessaires pour un accompagnement sans limitation, avant de prendre mon indépendance en 2001 en créant ma propre entreprise, UnisWVers.

Forte des compétences acquises et de mon expérience du changement, j’offre à présent à différentes entreprises mes services de coaching, de formation et de conseils avec toute la passion que me procure mon travail : accompagner l’être humain vers la réalisation de soi !

• Coaching
  • Certification de Coach Professionnel IDC
  • Formateur en Coaching
• Communication
  • Master en Programmation Neuro-Linguistique
  • Praticien en Neuro-Semantic
  • Praticien en Hypnose Ericksonienne
• Management
  • Excellence in People Management
  • Managerial Effectiveness
  • Project Management
  • Time Management
  • Création d’entreprise
• Personnel
• Législation suisse du Travail
• Recruitment Skills
• Appraisal Skills
• Devenir indépendant
• Psychologie
  • Gestalt
  • Image de Soi
  • Psychologie humaine